Anh Nguyễn Mạnh Kiên- TP HCM:
Tôi hiện tại vừa đi làm thuê cho một công ty và tự có một công ty riêng thì bảo hiểm của tôi được tính như thế nào?
Luật và Kế Toán An Khang: Chào bạn!
Người vừa làm thuê cho DN khác và đồng thời có công ty riêng cần lưu ý rằng việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đúng quy định pháp luật. Cách tính BHXH được tính tùy vào từng vị trí công việc. Dưới đây là các quy định cụ thể về việc đóng BHXH cho người vừa làm thuê vừa có công ty riêng:
Đóng BHXH tại nơi làm thuê
Nếu bạn làm thuê công ty dưới dạng hợp đồng lao động bạn buộc phải đóng BHXH tại công ty đó. Người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm khấu trừ và đóng các khoản bảo hiểm xã hội cho bạn theo quy định. Các khoản BHXH theo điều 4 Luật Bảo Hiểm xã Hội bao gồm:
- BHXH (Ốm đau thai sản, Hưu trí tử tuất)
- Bảo hiểm y tế (BHYT)
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đóng BHXH tại công ty riêng
Nếu bạn thành lập công ty riêng và là chủ doanh nghiệp (chủ tịch hội đồng thành viên, giám đốc, hoặc người đại diện pháp luật) nhưng không có hợp đồng lao động thì không phải đóng.
Tuy nhiên, nếu bạn là người lao động làm việc tại công ty do bạn sở hữu (ví dụ: bạn ký hợp đồng lao động với chính công ty của mình), bạn bắt buộc phải đóng BHXH bắt buộc cho vai trò là người lao động tại công ty đó.
Nguyên tắc đóng BHXH không trùng lặp
Theo quy định pháp luật, bạn không phải đóng trùng BHXH cho cùng một khoản bảo hiểm tại nhiều nơi. Cụ thể:
- Nếu bạn đã đóng BHXH bắt buộc tại nơi làm thuê, thì tại công ty riêng, bạn không phải đóng thêm BHXH bắt buộc nữa cho vai trò chủ doanh nghiệp (nếu không ký hợp đồng lao động tại công ty của bạn).
- Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ. (khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH).
Cách đóng BHXH theo quy định
- Nơi bạn làm thuê: DN nơi bạn làm thuê sẽ đóng BHXH cho bạn theo tỷ lệ quy định (21,5% do người sử dụng lao động đóng và 10,5% do người lao động đóng).
- Công ty riêng: Bạn sẽ đóng BHXH tại công ty này nếu có ký hợp đồng lao động.
Tóm lại: Người vừa làm thuê vừa có công ty riêng có nguyên tắc không đóng trùng BHXH, BHYT, và BHTN tại nhiều nơi. Đóng BHXH sẽ phụ thuộc vào việc bạn có ký hợp đồng lao động tại các công ty hay không, nếu có HĐLĐ tại nhiều nơi, việc đóng BH sẽ căn cứ theo thời hạn giao kết HĐLĐ và mức thu nhập tại từng DN..
