Chú Thịnh – Lào Cai:
Tôi có dự định mở trung tâm hoặc công ty để đào tạo xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc thì cần phải đóng lệ phí bao nhiêu để xin cấp giấy phép?
Luật và Kế toán An Khang: Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi!
Việc cấp giấy phép xuất khẩu lao động được điều chỉnh bởi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 và Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn về cấp giấy phép và quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Các loại chi phí xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động:
Chi phí cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất XKLĐ:
- Lệ phí xin giấy phép: Theo quy định, doanh nghiệp phải nộp lệ phí cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Mức lệ phí này có thể khác nhau tùy vào quy định của các cơ quan quản lý. Thông thường, mức lệ phí dao động từ 5.000.000 VND đến 10.000.000 VND.
Vốn pháp định
Doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động phải có vốn pháp định tối thiểu là 5 tỷ đồng. Đây không phải là chi phí trực tiếp, nhưng là một yêu cầu quan trọng về tài chính để được cấp giấy phép.
Ký quỹ ngân hàng
DN phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng một số tiền là 2 tỷ đồng để đảm bảo thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ đối với người lao động trong trường hợp phát sinh các vấn đề khác trong quá trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Chi phí tư vấn dịch vụ:
- Nếu doanh nghiệp thuê dịch vụ tư vấn pháp lý hoặc công ty luật để hỗ trợ trong quá trình xin giấy phép, thì các khoản phí tư vấn này sẽ tùy thuộc vào mức độ phức tạp của hồ sơ và quy mô của doanh nghiệp.
- Chi phí dịch vụ tư vấn pháp lý có thể từ 10 triệu đến 50 triệu đồng, tùy thuộc vào đơn vị cung cấp dịch vụ.
Chi phí liên quan đến hồ sơ, thủ tục pháp lý:
- Chi phí chuẩn bị hồ sơ: Bao gồm chi phí in ấn, công chứng, dịch thuật (nếu có), và các chi phí liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ đăng ký cấp giấy phép.
- Chi phí kiểm tra điều kiện cơ sở vật chất: Doanh nghiệp cần đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất để đào tạo và quản lý người lao động. Chi phí này có thể bao gồm chi phí xây dựng, mua sắm trang thiết bị và kiểm định của cơ quan chức năng.
Thời gian xử lý hồ sơ và lệ phí duy trì giấy phép:
- Thời gian xử lý hồ sơ: Từ 30 – 60 ngày làm việc kể từ khi doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
- Lệ phí duy trì giấy phép: Sau khi được cấp giấy phép, doanh nghiệp cần đóng phí duy trì giấy phép theo quy định. Mức phí này có thể khác nhau tùy theo thời gian và quy định tại thời điểm DN hoạt động.
Các điều kiện cần thiết để xin giấy phép:
Ngoài các chi phí đã nêu trên, doanh nghiệp cần phải đảm bảo:
- Người đứng đầu doanh nghiệp phải có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Đội ngũ nhân sự có trình độ kỹ năng, chuyên môn.
- Cơ sở vật chất đảm bảo đủ điều kiện để đào tạo và quản lý người lao động trước khi xuất cảnh.
Để xin giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động, doanh nghiệp cần chuẩn bị nhiều khoản chi phí, bao gồm lệ phí xin giấy phép, ký quỹ ngân hàng, và các chi phí liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ, cơ sở vật chất. Tổng chi phí có thể dao động từ 5 tỷ đồng đến hơn 7 tỷ đồng, tùy thuộc vào quy mô hoạt động và điều kiện của doanh nghiệp.
Nếu bạn cần hỗ trợ chi tiết hơn hoặc tư vấn về các chi phí pháp lý cho doanh nghiệp cụ thể trong việc xin giấy phép xuất khẩu lao động, hãy liên hệ Luật và Kế toán An Khang để có thể hỗ trợ thêm!
